社区组织者 – Coosa Riverkeeper
组织描述：
库萨 Riverkeeper 是一家位于库萨河流域的 501(c)(3) 非营利组织，在阿拉巴马州劳雷尔山设有办事处。我们致力于保护、恢复和促进阿拉巴马州库萨河及其支流的发展。我们的三个项目在阿拉巴马州 5,000 多平方英里的地区和库萨河 220 英里的范围内开展工作，致力于改善水质和保护公众健康。我们通过巡逻水域、教育公众以及为河流及其使用者辩护来做到这一点。
资格条件： 该职位旨在为专业宣传和组织经验有限的人员提供一个机会。申请人应该对与公众和所有年龄段和背景的倡导者（包括钓鱼者、划船者和有保护意识的人）合作感到兴奋。他们应该对环境/健康问题充满热情，并对选民教育和与社区建立关系感兴趣。该职位将向社区参与总监汇报，并成为社区参与团队的一部分。理想的候选人将具备：
● 对阿拉巴马州和库萨河沿岸社区的深入了解
● 具有志愿服务、教育和宣传方面的经验，最好是在环境或健康问题方面的经验
● 具有选民教育和选民动员经验
● 较强的沟通、网络和公开演讲能力
● 具有与阿拉巴马州不同阶层人士合作的能力和热情
● 熟悉技术和数据库管理
● 舒适的非传统工作时间，包括偶尔的周末和晚上
责任
● 动员有保护意识的选民支持保护水质和公众健康的立法
● 与我们的社区参与团队合作，让我们的积极分子参与解决影响库萨河及其赖以生存的家庭的关键问题。
● 招募新的积极分子，通过请愿、演示、电话和活动加入我们的短信/电子邮件列表
● 帮助配合并支持库萨河流域各社区的市政厅会议
● 致力于连接Coosa Riverkeeper 通过参加社区会议和建立联系，与阿拉巴马州和库萨河流域内的主要利益相关者进行交流
主要特点： 成为库萨的一部分 Riverkeeper 团队意味着成为一名好的倾听者和合作者，能够在不同的环境和不同的人群中工作。一个成功的团队成员：
●可指导，包括接受和接收可操作的反馈
● 非常有组织性，能够同时处理多个项目
● 积极主动，工作质量高
● 非常注重细节
● 具有强烈的职业道德，确保任务高效、准确地完成
● 是一位批判性思考者，有能力实现短期和长期目标 与我们一样有改善水质和保护公众健康的紧迫感
● 相信每个人都有权获得清洁水
优点： 成为库萨的一部分 Riverkeeper 当您保护库萨时，团队为您提供了个人和职业成长的绝佳机会。
我们的福利和待遇包括：
● 优厚的保险津贴
● 手机津贴
● 慷慨的假期和休假政策，弹性工作时间作为偶尔晚上和周末工作的补偿
● 轻松、适合宠物狗的办公环境
● 员工静修和河边郊游
● 知道自己工作做得很好，晚上就能睡个好觉
● 数百个户外品牌的专业优惠，如 Patagonia、Mountain Khakis 等。
补偿： 这是一个为期一年的资助职位。薪资范围为 30,000 美元至 40,000 美元，具体取决于经验。该职位将按双月支付工资，即每月1号和15号。
下一步是什么： 有兴趣的申请人应向 Coosa 提交求职信、简历以及三份推荐人名单以及联系信息 Riverkeeper的社区参与总监 Abby Brown 通过电子邮件发送至 [电子邮件保护] 5 年 14 月 2024 日下午 4 点之前。首选开始日期为 2024 年 XNUMX 月 XNUMX 日或更早，具体取决于候选人的空闲时间。该职位将保持开放状态，直至职位填补为止。
所有库萨 Riverkeeper 员工和实习生应遵守员工手册中的一般员工政策和程序。除了上述职位职责外，还包括在办公室、实验室和现场维持健康、高效的工作场所，以及促进工作空间的整体维护和福祉。