巡演经理 – 野生风景电影节 – 尤巴河 Waterkeeper
标题：野生风景电影节巡演经理
类型：全职：每周 40 小时，非豁免，正式员工
地点：加利福尼亚州内华达市
汇报对象： 电影节总监
工作职责说明
巡演经理负责领导和管理 SYRCL 的野生风景电影节巡演（“巡演”）计划。 On Tour 计划与主办方合作举办他们自己的节日，因此 WSFF 工作人员不会前往参加活动。自 2005 年以来，On Tour 为其他组织提供统包筹款、会员活动和意识培养活动，提供 SYRCL 在内华达城和加利福尼亚州草谷举办的年度旗舰野生风景电影节的精选电影。 On Tour 计划是南尤巴河公民联盟 (SYRCL) 河流保护工作的主要资金来源。 SYRCL 的巡演经理拥有丰富的经验，能够向回归的东道主推销这一不断发展的项目，并将其影响范围扩大到新的东道主。巡演经理积极主动，享受全国销售的挑战，对环境充满热情，在快节奏的工作日中努力工作，并享受与团队合作。
基本职责和责任包括以下内容。其他职责可能分配。
- 与音乐节总监一起制定计划、预算和积极的巡回演出销售目标。
- 扩大巡回演出计划的范围，包括：
- 研究新市场并招募新主办方，同时保留和维持与现有场馆的关系。
- 全美 50 个州的图书活动。
- 开发新的合作伙伴计划模式，例如企业和学院/大学。
- 管理合同谈判、发票、事后评估总结、电影版权、主持人保留和其他管理任务。
- 根据要求对年度巡演电影和策划的电影节目提供意见。
- 确保 On Tour 营销材料的开发和更新，包括小册子、传单、数字材料等。
- 与巡演协调员一起开发年度电影选择资源。
- 担任二月“旗舰”节日和其他野生风景区“淡季”活动制作的关键人员。支持其他全年 SYRCL 活动（如果是本地活动）。
- 为董事会准备每周团队会议销售报告、每月计划报告、为全国合作伙伴准备双月报告；设保人的半年度报告；和年度计划报告。
- 能够与他人相处并有效地工作。
- 必须愿意并且能够在标准工作时间安排有利于成功管理东海岸和西海岸账户的工作时间。
- 能够偶尔出差参加行业活动，例如会议、其他节日等。
- 分配的其他职责
监督职责：
协助监督野生和风景旅游部门的员工。根据组织的需求、政策和适用法律履行监督职责。职责包括面试、雇用和培训员工；规划、分配和指导工作；评估绩效；处理投诉并解决问题。
角色资格
- 注重细节，拥有卓越的客户服务、销售经验、活动制作经验、出色的电话礼仪和组织能力。
- 表现出主动性、认真、负责，并在责任范围内提供后续行动。
- 优秀的口头交流和写作技巧。
- 拥有在高能量办公室环境中工作的经验；有非营利性工作经验者优先。
- 能够与工作人员和志愿者合作。
- 所需的计算机技能，包括熟练使用 Word 和 Excel。 Adobe 创意云优先。
- 需要学士学位或类似职位的同等工作经验。
- 积极、自我激励、学习速度快的人受到高度重视。
- 这个职位需要保密，并且必须有幽默感。
- 复杂的阅读和写作、文书、保密、数学技能、良好的判断力和决策能力。
物理要求
- 每天能够在电脑上工作长达8小时，并能长时间坐在办公桌前；阅读计算机屏幕和熟练操作键盘。
- 能够在电话中和当面清楚地表达并被他人理解。
- 偶尔能够举起重达 30-40 磅的物体。
补偿：
薪酬方案包括每小时 26 美元至 28 美元的时薪范围（具体取决于经验）、每年 14 天的带薪假期（按权责发生制计算）、10 个带薪假期、5 个带薪病假、100% 雇主支付的健康/牙科费用/视力保险，以及 2% 401(k) 退休配套（3 年后完全归属）。
应用信息：
该职位一直开放，直至填补为止。在此提交您的求职信和电子简历： https://syrcl.bamboohr.com/careers/90
SYRCL 是一家机会均等的雇主，不会因种族、肤色、宗教、国籍、性别、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、性取向或任何其他受保护身份而在雇用或就业方面存在歧视。