宣传总监 – Waterkeeper Alliance
职称： 宣传总监
地理位置: 纽约市
职位类型： 混合（目前在办公室工作 2 天，在家工作最多 3 天）
组织概况： Waterkeeper Alliance 是一个全球运动，团结了325多个 Waterkeeper 世界各地的团体，将社区行动重点放在影响我们水道的问题上，从污染到气候变化。 Waterkeeper 该组织在非洲、亚洲、澳大利亚、美洲和欧洲巡逻和保护超过 2.8 万平方英里的河流、湖泊和海岸线。
职位描述： 宣传总监领导组织的宣传团队并向副主任报告。 他们将与 Waterkeeper Alliance 各部门工作人员全力支持 Waterkeeper 团体为争取可饮用、可捕鱼和可游泳的水域而斗争，并要求污染者和工业对其污染负责。
宣传总监负责所有非法律宣传，包括立法和监管政策制定，将向副主任报告并与其密切合作，并且还将定期与传播、发展、法律和 Waterkeeper 支持团队前进 Waterkeeper Alliance的核心计划职能，并就宣传策略进行协作，推进活动目标并实现预期结果。 宣传总监将确保协调一致 Waterkeeper Alliance与组织的战略计划相结合的关键宣传活动，并将代表 Waterkeeper Alliance向民选代表和其他政府官员、媒体、合作伙伴、资助者和公众宣传的立场。
主要职责：
- 在设定组织的战略宣传目标以及制定和指导实现这些目标的计划方面发挥领导作用；
- 与...合作 Waterkeeper Alliance董事会和员工领导层以及其他关键员工，确保他们得到通报并有效部署为宣传发言人；
- 联络 Waterkeeper 团体和其他合作伙伴开展宣传活动，并围绕共同关心的问题建立和参与联盟；
- 铅 Waterkeeper Alliance的政策制定工作，包括直接和基层游说以及在州和联邦立法和行政机构面前作证；
- 跟踪和分析环境倡导领域的发展，利用它们来增强和修改 Waterkeeper 活动策略；
- 开发工具来评估我们工作的影响，确定哪些策略最有效，并提高我们开发的最佳实践的知名度；
- 参与为组织的计划和竞选活动筹款；
- 向主要利益相关者和公众代表组织；
- 解释复杂的科学和政策信息以供目标受众消费；
- 参与社区外展和公开演讲；
- 执行其他竞选项目和行政职责；
- 杠杆作用 Waterkeeper Alliance的招聘、支持、宣传、传播/媒体、开发和法律人员及专业知识，以支持实施有凝聚力的综合活动；
- 执行管理层可能分配的其他项目。
最低资格： 该职位需要广泛的技能，成功的候选人必须有强烈的正义愿望。 宣传总监候选人必须具备：
- 坚信每个人都有权享有安全稳定的气候以及清洁的饮用水、钓鱼和游泳用水，并拥有有效争取这些权利的技能和意愿；
- 优秀的书面和口头表达能力；
- 十年或十年以上的全球倡导和相关经验，最好直接在环境倡导领域工作，重点关注水政策（例如质量、数量、公平）；
- 在规划和实施宣传活动和战略举措方面拥有丰富的经验。 经验应至少包括以下一些活动：规划、战略制定和实施、项目管理、组织、游说、政策起草或审查、媒体关系以及与社区、政治和商业领袖的合作；
- 表现出熟悉、致力于与受影响社区合作并接受其指导，并将公平、包容和正义原则纳入竞选过程、目标和结果；
- 有效协助的能力 Waterkeeper Alliance 发展部工作人员支持筹款工作；
- 能够与传播部门工作人员协调，有效地制定和放大活动信息；
- 熟悉或容易适应的能力 Waterkeeper 文化和模式；
- 能够很好地独立工作； 和
- 具有魅力、讨人喜欢的个性和良好的幽默感。
其他相关资格： 而 不要求 对于这个职位， 理想 宣传总监候选人将 还 具备以下部分或全部资格：
- 在国际、国家、州和区域环境宣传工作方面拥有丰富的经验，包括制定战略、调查、案例开发、组织、立法宣传、媒体关系、筹款、活动协调、预算规划和管理；
- 环境影响的专业知识，特别是对水道和气候的影响；
- 对相关环境和行政法（例如《清洁水法》、《国家环境政策法》、《资源保护和回收法》、《行政程序法》）有深入的理论和实践知识，包括执法、许可、规则制定和基层宣传；
- 能够根据需要出差；
- 优秀的计算机技能，并具有 GIS 和/或 Google Earth 经验
- 使用 Salesforce、Monday.com 和 Slack 的经验
文化与福利： 我们的员工和 Waterkeeper这是我们使命的核心，我们致力于追求正义，公平，多元化和包容性（JEDI）的原则，因为我们将朝着一个更加平等和公正的组织前进。 我们的目标是创建和维持一支能够反映我们在争取清洁水的斗争中努力保护的全球社区的员工队伍，并欢迎来自不同背景的申请人加入我们的团队！
我们为我们团队的所有成员提供具有竞争力的行业薪资、卓越的福利（包括 15 天假期和带薪育儿假）、在家工作的机会以及健康的工作与生活平衡。
招聘薪资范围： 每年 95 美元 – 140 美元。 薪资基于非营利组织的标准，并与技能和经验相称。 将审查并考虑内部股权以确定最终报价。
开始日期： 尽快。 该位置将保持打开状态直到填满。
应用： 将简历、一份原创写作样本和一封求职信发送至 [电子邮件保护] 主题行为“2023 年宣传总监”。 请注意，必须通过电子邮件将应用程序发送给 [电子邮件保护] 被考虑担任这个职位。 请不要打电话。
Waterkeeper Alliance 致力于营造多元化和包容性的工作环境，并且是机会均等/平权行动的雇主。 所有合格的申请人都将获得就业考虑，而无需考虑种族，肤色，宗教，性别，国籍，残疾或受保护的退伍军人身份。
根据联邦法律，所有被雇用的人员将被要求核实在美国工作的身份和资格，并在雇用时填写所需的就业资格证明文件表格。
Waterkeeper 是一个注册商标 Waterkeeper Alliance公司