合规与研究经理 - 洛杉矶 Waterkeeper - Waterkeeper

合规与研究经理 - 洛杉矶 Waterkeeper

洛杉矶 Waterkeeper (LAW) 是一个充满活力的环境非营利组织，致力于该地区水域和社区的健康，正在寻找一位积极主动、组织良好、具有强大项目管理和研究技能的个人加入我们的团队，担任合规和研究经理。 这一立场将推动我们努力确保工业设施履行其法律义务，根据与洛杉矶的法律和解控制其场地的雨水污染 Waterkeeper 和适用的许可证，同时还为团队其他成员提供与雨水管理和多效益雨水基础设施以及基于自然的解决方案相关的技术主题的关键研究支持。

候选人理想情况下应具有土木或环境工程的技术背景，重点关注雨水管理是一个优势，并且具有审查有关工业环境设备、管理和法规遵从性的技术材料的经验。 拥有合格工业雨水从业者 (QISP) 证书是首选，但不是必需的。 该职位将主要在高级律师和专职律师的领导下工作，并在组织中其他人的指导下进行特定的技术研究项目。 在我们的科学与政策经理 Maggie Gardner 和洛杉矶基础设施正义联盟战略顾问 Belinda Faustinos 的监督下，已经确定了一个初步研究项目。

开始日期 – 尽快，目标是在 1 年 2024 月 XNUMX 日之前开始。合规与研究经理职位将是全职的。

职责：

  • 合规管理——跟踪与工业设施达成的和解协议和同意令的义务——包括审查雨水采样数据——并监控设施在履行义务和最后期限方面的进展情况； 与工业设施及其代表就其义务以及作为洛杉矶的联络人与我们的顾问进行联系 Waterkeeper 法律人员； 维护与合规性相关的文件，确保收集和审查的数据的完整性、准确性和及时性； 审查法律协议、许可条件和法规要求的设施技术文件，并向设施提供实质性意见。
  • 诉讼技术支持——管理和执行设施现场检查，以确保遵守协议、许可条件和法规； 与法律协议、许可条件和法规规定的义务进行比较，审查和分析采样数据，并找出问题； 领导和协助对潜在执法目标以及正在积极执法的目标进行抽样工作； 根据需要，可能担任诉讼中的专家证人。
  • 技术研究项目——协助其他工作人员满足组织的技术研究需求，可能根据需要重点关注该地区基于自然的多效益雨水基础设施项目； 支持编写突出我们的努力和研究成果的报告和其他附属材料； 支持 LAW 就先前项目的技术主题向其他组织、政治决策者、媒体和公众进行的推广工作。
  • 行政支持 – 承担与职位相关的行政任务，例如向 LAW 董事会和资助者编写报告； 参加员工会议和活动； 管理时间表； 制定和管理工作计划。

资格和要求：

合规与研究经理将是一个风度翩翩、组织良好、注重细节、自我激励的人，能够独立工作和与他人合作，具有项目管理、数据审查经验，并对技术有浓厚的兴趣。与工业雨水管理和多效益基础设施项目相关的主题。 首选资格包括：

  • 科学领域的学士或硕士学位，例如土木或环境工程。
  • 有合格工业雨水从业者注册证书或愿意获得认证者优先。
  • 擅长项目管理，包括收集和分析数据、研究技术主题以及监督法律和监管要求合规性的能力。
  • 在工业环境设备、雨水管理、多效益基础设施项目和基于自然的解决方案方面拥有丰富的经验。
  • 有关工业雨水处理、许可证、法规和法律协议的先前经验或快速获得工作知识的能力。
  • 精通 Microsoft Office 套件，特别是 Microsoft Excel 的技术能力。
  • 能够在快节奏的环境中在紧迫的期限内处理多个项目，包括表现出出色的解决问题的能力、组织本能、对细节的彻底性以及对履行职责的承诺。
  • 能够清晰简洁地进行口头和书面沟通，能够有效处理各种需要机智、冷静、友善和敏感的情况。
  • 西班牙语水平优先。
  • 能够在重视团队合作、创造力和灵活性的小型非营利环境中茁壮成长。

工作条件及身体要求

  • 可能需要一些晚间和周末工作。
  • 在洛杉矶县内旅行并需要使用可靠的汽车。
  • 每天能够在电脑上工作长达8小时，并能长时间坐在办公桌前； 能够阅读计算机屏幕并操作键盘。
  • 能够在电话中和当面清楚地表达并被他人理解。
  • 能够一次行走和站立几个小时，这是工业设施现场检查期间可能需要的。
  • 对于活动、会议和安全办公室，强烈要求所有员工和人员接种 COVID-19 疫苗。

薪资、福利和条款

工资 – 每年 70,000 美元 – 75,000 美元，根据经验而定。 这是一个全职、豁免职位。

好处

  • 付费健康、视力和牙科保险
  • 403(b)-匹配的退休计划
  • 混合工作选项（远程和办公室内）
  • 慷慨的带薪休假政策
  • 每年有 13 个假期
  • 寒假 25 月 1 日 – XNUMX 月 XNUMX 日

申请
我们将滚动接受申请。 请在线申请（首选）。 您还可以提交求职信、简历和三份推荐信 [电子邮件保护] 截至 18 年 2023 月 XNUMX 日。

机会均等的雇主
我们的目标是成为一支多元化的员工队伍，代表我们所服务的社区。 洛杉矶 Waterkeeper 鼓励黑人、原住民、有色人种、残疾人、妇女和性别不合规人士提出申请，特别是在他们代表性不足的职业或职位上。 我们不会因受法律保护的任何类别而歧视。

关于洛杉矶 Waterkeeper
LA Waterkeeper 成立于 1993 年，致力于维护该地区水道的健康，并实现可持续、公平和气候智能型供水。 我们希望该地区成为综合、可持续和公平水资源管理的国际领导者； 该地区水资源自给自足，全县所有水道均安全、健康且可供公众使用。 了解更多信息，请访问 lawaterkeeper。ORG.